Le temps d’une semaine, du 20 au 26 novembre, pour la CFTC et la région d’Ile de France, il s’agit de parler handicap, inclusion et parcours handicap. Nous avons choisi de débuter cette semaine sur le thème du handicap invisible, qui représente 80% des handicaps soit 1 personne sur 6 ! Le handicap invisible fait
Votée en juillet 2022 par le parlement, la fin de la conjugalisation de l’Allocation aux adultes handicapés (AAH) est entrée en vigueur ce 1er octobre. La CFTC, qui a toujours soutenu le combat des personnes handicapées et des associations qui les représentent pour la déconjugalisation de l’AAH, rappelle l’impact et l’importance de la réforme de cette allocation,
La qualification des temps de déplacement n’est pas toujours évidente pour vous ? Ne vous inquiétez pas, cet article va permettre de vous éclairer sur le sujet. Pour rappel, le temps de déplacement professionnel pour vous rendre sur le lieu d’exécution de votre contrat de travail (trajets domicile-travail), n’est pas assimilé à du temps de
La loi portant diverses dispositions d’adaptation au droit de l’Union européenne du 9 mars 2023 a renforcé l’obligation d’information à la charge de l’employeur, notamment sur les principaux éléments de la relation de travail et les postes à pourvoir en CDI au sein de l’entreprise. Un décret en date du 31 octobre 2023 en
retour en image sur cette manifestation à Paris
Le 10 octobre 2023, l’URIF CFTC organisait à Paris un forum sur le thème de la négociation du PAP. Retrouvez les photos de ce bel évènement.
RDV LE VENDREDI 13 OCTOBRE 2023 à 13h00 Au camion CFTC sur la Place d’Italie à la hauteur de la rue Godefroy. https://maps.app.goo.gl/TgcTEnCZu8wPCfGcA La CFTC appelle tous-tes les militant(e)s de la région Île-de-France à rejoindre la manifestation du 13 octobre prochain. Au cours des derniers mois, les travailleuses et les travailleurs sont descendus dans
Le 3 octobre, L’URIF CFTC organisait un forum sur le thème de la dépendance au Mée sur seine (77) Retrouvez les photos de cette belle journée
Le droit à la déconnexion répond à l’objectif de respecter les temps de repos et de congé du salarié, mais également sa vie personnelle et familiale (C. trav., art. L. 2242-17). En d’autres termes, votre employeur ne peut pas vous demander de vous connecter sauf situation d’urgence. De même, vous n’avez pas à être connecté
Suis-je protégé(e) si je dénonce des faits illicites dont je suis témoin dans mon entreprise ? Un lanceur d’alerte est une personne physique qui signale ou divulgue, sans contrepartie financière directe et de bonne foi, des informations portant sur un crime, un délit une menace ou un préjudice pour l’intérêt général. Dans une entreprise, il
Dans trois arrêts rendus le 13 septembre 2023 , la Cour de cassation a frappé un grand coup en matière de congés payés. Dans le premier arrêt, elle a jugé que les salariés malades ou accidentés ont le droit à des congés payés sur leur période d’absence, même si cette absence n’est pas liée à
Aux Elections CSE 2023, chez ce leader mondial des plantes et herbes aromatiques surgelées, qui cultive plus de 40 variétés de plantes aromatiques, Virginie BOIS et son équipe CFTC ont réussi le score de 73 %. En 2019, nommée RSS par le syndicat départemental CSFV de l’Essonne , elle a gagné sa représentativité avec un score
Les 19, 20, 21 septembre 2023 se tenait le Salon CSE de Paris Porte de Versailles. Dédié aux rencontres et aux échanges, entre élus de CSE, représentants du personnel et fournisseurs, ce salon fut encore une fois une belle édition!
Le salon professionnel MCB est l’événement le plus important pour les professionnels de l’univers de la coiffure et de la beauté. Chaque année, l’Urif CFTC y tient un stand pour informer les salariés de ces secteurs d’activité de leurs droits et des actualités dans le monde du travail. Cette année, le salon se déroulait
Bonjour à tous, L’URIF-CFTC, en partenariat avec la CRAMIF et Malakoff Humanis, a le plaisir de vous inviter à son forum « Santé au travail » sur le thème de la Dépendance. Le MARDI 3 OCTOBRE 2023 de 9h à 17h au Château du Mée 571 av Jean Monnet 77350 LE MEE-SUR-SEINE (RER D Melun) Cette journée
Déclaration à votre employeur de l’accident : Dès lors que vous êtes victime d’un accident lié à votre travail (votre accident a eu lieu pendant l’exécution de votre contrat de travail), vous devez informer (ou faire informer) votre employeur de votre accident par tout moyen (mail, téléphone, SMS,…). Cette démarche doit être faite dans la journée où s’est
Pour savoir si l’avenant au contrat de travail est nécessaire ou non, il est indispensable de distinguer s’il s’agit d’une modification substantielle de votre contrat de travail ou d’une simple modification des conditions de travail. Dans le premier cas, cela concerne des éléments essentiels du contrat qui vous ont convaincu de le signer. Votre accord express
Vous souhaitez rompre votre CDD de manière anticipée ou votre employeur souhaite y mettre un terme ? Mais dans quelles conditions la loi permet une rupture anticipée de votre contrat ? Le CDD ne peut être rompu que dans des cas limitativement énumérés par la loi (article L.1243-1 du code du Travail), une fois que vous avez
L’équipe de l’URIF-CFTC sera présente au prochain Salon Solutions CSE, le rendez-vous national des élus du CSE et des représentants du personnel, qui se tiendra du 19 au 21 septembre 2023 à Paris Expo Porte de Versailles. Nous avons besoin de vous pour nous aider à animer le stand durant ces trois jours. Si vous souhaitez nous
L’équipe de l’URIF-CFTC sera présente au prochain Salon MCB, Mondial Coiffure Beauté, du 9 au 11 septembre 2023 à Paris Expo Porte de Versailles. Nous avons besoin de vous pour nous aider à animer le stand durant ces trois jours. Si vous souhaitez nous rejoindre en tant que bénévole merci de compléter le bulletin d’inscription