Réforme des retraites : faudra-t-il descendre dans la rue ?

6 décembre 2022 | Espace presseLa CFTC dans les médias

Face aux annonces du gouvernement sur le report de l’âge légal de départ à la retraite sans négociations et contreparties sociales, les syndicats font bloc. Cyril Chabanier, président de la CFTC, était sur le plateau de BFM Business pour en parler.

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Partage de la valeur : comment rééquilibrer les compteurs en entreprise ?

2 décembre 2022 | Social

Intéressement, participation, primes… organisations syndicales et patronat ont lancé, à l’initiative du gouvernement, une négociation autour du partage de la valeur. Que prévoit la négociation ? Comment rééquilibrer les compteurs en entreprise ? Imane Harraoui, négociatrice CFTC, nous éclaire sur les enjeux de ce dossier.

La négociation sur le partage de la valeur vient de commencer.

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Sondage CFTC fonction publique : opinions et attentes des agents publics

29 novembre 2022 | Dossiers de presseEspace presse

La CFTC vient d’effectuer deux sondages auprès de la fonction publique. L’un a été réalisé par l’IFOP auprès d’un panel d’agents publics. Le second s’adressait aux militants CFTC des trois fonctions publiques (d’Etat, Territoriaux, Santé-Sociaux) il a été réalisé par les services de la confédération.

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8 milliards sur Terre, est-ce trop pour la démographie mondiale ?

29 novembre 2022 | Évènement

Notre période est propice à l’éco-anxiété, terme à la mode pour désigner les émotions liées au sentiment de fatalité vis-à-vis du réchauffement climatique. Mais si les angoisses existent quant à demain, elles touchent, en réalité, la persistance de notre solidarité collective dans un monde qui incite de plus en plus au repli sur soi.

S’agissant, par exemple, des retraites, notre solidarité repose sur un système dit par répartition, qui s’appuie sur la solidarité intergénérationnelle.

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Assurance-chômage plus restrictive : ce que pense la CFTC

28 novembre 2022 | Espace presseLa CFTC dans les médias

En France, les demandeurs d’emploi vont voir la durée de leurs allocations réduites de 25 % tant que le taux de chômage national est en dessous de 9 %. Interview d’Éric Courpotin, secrétaire confédéral CFTC en charge de l’assurance-chômage.

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Quand les demandeurs d’emploi vont arriver au bout de leurs droits au chômage, il va bien falloir qu’ils mangent.

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Offre d’emploi : Community Manager (contrat d’apprentissage) F/H

25 novembre 2022 | Offres d’emploi

Poste à pourvoir en contrat d’apprentissage.

Au sein du siège confédéral de la CFTC, vous intégrez la « cellule web » du Cabinet composée d’une Chargée de Contenu Éditorial Web, d’un Attaché de Presse et d’un(e) Community Manager.

Au sein de cette cellule, le Community Manager contribue à alimenter les réseaux sociaux, voire le site internet, de contenus éditoriaux et graphiques, et à animer les échanges entre internautes.

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Vie pro’, Vie perso’ : conciliation des temps, équilibre,ou articulation ?

24 novembre 2022 | Espace pressePublications

Si l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle des parents et des aidants est encore trop rarement une priorité pour les entreprises, ces sujets de conciliation des temps de vie occupent une place grandissante dans les préoccupations des salarié.e.s.

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Offre d’emploi : Responsable Ressources Humaines (CDI) F/H

23 novembre 2022 | Offres d’emploi

Poste à pourvoir en CDI.

Au sein du siège confédéral de la CFTC, dans un contexte de changement de culture orienté objectifs, vous avez la responsabilité de l’ensemble des dimensions RH du siège confédéral de la CFTC (80 personnes) en lien direct avec le Secrétaire général confédéral auquel vous êtes rattaché hiérarchiquement. Vous êtes membre du Comité de Direction.

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Assurance-chômage : vers la baisse de la durée d’indemnisation

22 novembre 2022 | Espace presseLa CFTC dans les médias

Le gouvernement a annoncé une baisse de 25 % de la durée d’indemnisation de l’assurance-chômage pour tous les demandeurs d’emploi à partir du 1er février 2023. Pour Eric Courpotin, secrétaire confédéral CFTC en charge de l’assurance-chômage, « certains finiront au RSA ».

Le gouvernement a décidé de durcir les règles de l’assurance-chômage pour tous les demandeurs d’emploi à partir du 1er février 2023, en baissant de 25 % la durée d’indemnisation.

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