Infos CFTC
L’Union régionale Ile de France CFTC sera au salon SOLUTIONS CSE du 20 au 22 septembre 2022
L’équipe de l’URIF-CFTC sera présente au prochain Solutions CSE (ex SalonCE) qui se tiendra à Paris Expo Porte de Versailles du 20 au 22 septembre 2022. Ce rendez-vous national des élus […]
FORUM HANDICAP URIF-CFTC
L’URIF-CFTC, en partenariat avec la CRAMIF a le plaisir de vous inviter à son forum Handicap, “Insertion professionnelle des personnes en situation de handicap” : Le MARDI 13 SEPTEMBRE 2022 […]
Vers un immobilisme à l’Assemblée ? Cyril Chabanier sur Radio classique
21 juin 2022 | Espace presseLa CFTC dans les médias
Les partenaires sociaux s’inquiètent d’un possible immobilisme sur les dossiers sociaux et économiques à venir à l’Assemblée, notamment sur le pouvoir d’achat. Interview de Cyril Chabanier, président de la CFTC, sur Radio Classique.
Le handicap, catalyseur de dialogue social
21 juin 2022 | Egalité ProfessionnelleNos propositionsSocial
Comment, en pratique, faire du travail un droit pour tous ?Le handicap reste le 1er motif de discrimination (21,2 %) en France… et ce pour la 4ème année consécutive ! 1 102 réclamations reçues par la Défenseure des droits en 2021 !
En chimie, un catalyseur est une substance capable d’accélérer ou de faciliter une réaction chimique. Au sens figuré, un catalyseur est ce qui déclenche une réaction par sa seule présence.
L’Union régionale Ile de France CFTC sera au salon Mondial Coiffure Beauté à Paris
MCB, le salon annuel des professionnels de la beauté et de la coiffure se tiendra au parc des expositions de Paris, Porte de Versailles, du 10 au 12 septembre 2022. […]
France Télécom : un procès en appel, en plusieurs actes (3/3)
À l’issue du premier procès, la direction d’Orange a mis en place un fonds d’indemnisation des victimes…
À la demande des organisations syndicales, dont la CFTC, la direction d’Orange a mis en place une procédure conventionnelle d’indemnisation des victimes, avec une commission de réparation indépendante, installée le 1er octobre 2019.
Les salariés, ex-salariés et les familles des victimes peuvent lui soumettre leurs dossiers, cela en toute confidentialité. 1 800 dossiers ont été examinés, dont 80 % à 90 % ont été retenus. Avec l’intersyndicale, nous avons demandé une possibilité de recours pour les dossiers rejetés.
À quelques jours de la présentation à l'Assemblée nationale du projet de loi "pouvoir d'achat", la #CFTC réaffirme son souhait de voir s'appliquer des mesures plus coercitives concernant les politiques salariales en entreprise. Pour l'instant, c'est insuffisant ! #inflation2022 https://t.co/CR4UQu4u7O
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