Edito de la présidente

Tous gagnants : Un nouveau départ et une nouvelle ambition au service de la CFTC Île-de-France !

Voilà bientôt un an que j’ai la grande fierté d’être à la tête de la CFTC Île-de France avec une équipe renouvelée, solidaire et dynamique dans le respect des valeurs qui sont les nôtres. L’union fait la force, je vous le confirme : chaque élection, chaque adhésion, chaque section créée sont les résultats de notre travail à tous. Notre projet est d’insuffler une nouvelle impulsion pour porter encore plus haut les couleurs de la CFTC en Île-de-France. Pour cela, plusieurs axes ont été définis et vont être travaillés.

Premier axe, la formation de nos adhérents :
Plus de formations et de forums, afin que les adhérents CFTC franciliens aient une parfaite maîtrise de notre structure et, qu’ils soient plus armés pour répondre aux différentes sollicitations.

Mieux formés, nos adhérents vont révéler leurs talents, que nous repérerons et accompagnerons pour assurer la relève de demain.
Nous renforcerons la parité homme-femme dans notre syndicat, qui doit refléter naturellement notre société. D’ailleurs, vous verrez à travers ce magazine que les jeunes femmes ont déjà beaucoup de talents, comme Sarah.

Deuxième axe, des échanges fluidifiés au sein de nos structures (Syndicat, UD, URIF) :
Pour une meilleure efficacité, tous, travaillons dans le même sens. Avec le soutien de la confédération, renforçons nos échanges et nos contacts, la CFTC en ressortira gagnante. Ce doit être une ambition commune à tous.

Troisième axe, une communication renforcée :
Notre site Internet www.cftc-idf.fr a été modernisé, nous renforçons et dynamisons notre présence sur les salons (comme les salons MCB, et Europain), les réseaux sociaux, et nous informons plus régulièrement nos adhérents par mail.

Dans ce nouveau numéro du « Petit Journal », dont la ligne éditoriale a été revue, vous retrouverez la forte mobilisation de la CFTC Île-de-France aux côtés des salariés dans leurs actions, que ce soit dans les transports routiers, les aéroports ou encore de pôle emploi. Et que de victoires à leurs actifs !

Les prochaines élections dans la fonction publique sont également à l’honneur, car l’enjeu est grand. Et quoi de mieux que l’exemple
pour prouver que nous pouvons y arriver et relever des défis ? Les beaux résultats obtenus dans certaines entreprises, les nouvelles implantations de notre syndicat en Île-de-France nous montrent la voie.
Si notre équipe s’implique au quotidien pour porter nos valeurs et accompagner tous les salariés, il nous appartient à tous de nous
mobiliser pour que la CFTC soit une force syndicale qui compte en Île-de-France.

Je compte sur vous, comptez sur moi, je suis à vos côtés pour cela.

Brigitte Desindes
Présidente

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PROGRAMME DES VILLAGES CFTC – Elections Fonction Publique

En vue de la campagne consacrée aux élections professionnelles de la fonction publique du 1er au 8 décembre 2022, l’équipe de l’URIF-CFTC a le plaisir de vous annoncer les dates des prochains VILLAGES CFTC :

  • Jeudi 20 octobre 2022 de 7h à 18h à : Paris 19e, rue Lounès Matoub
  • Mardi 15 novembre 2022 (horaires à venir) à : Paris 12e Bercy Ministère de l’Economie
  • Jeudi 17 novembre 2022 de 6h à 15h à : Paris 12e/13e à proximité de l’Hôpital de la Pitié-Salpêtrière
  • Jeudi 1er décembre 2022 (horaires à venir) à : Paris 15e au siège de la Poste rue du Colonel Pierre Avia
  • Vendredi 2 décembre (horaires à venir) au Centre Administratif de Melun (77)

Tous les adhérents d’Ile-de-France sont invités à rejoindre les équipes de la CFTC pour partager un moment convivial et aider les visiteurs et agents du service public à obtenir des réponses à leurs questions, les informer sur les élections de la Fonction Publique, le Droit du travail, le logement, la retraite…

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Jeudi 20 octobre : RDV Rue Lounès Matoub à partir de 7h, en bas de la Passerelle Claude Bernard 75019 Paris (en face de l’entrée du cinéma UGC)
https://goo.gl/maps/LhMJ1Q5SiDQvCJag6

Un accueil café/viennoiseries sera offert aux militants et un panier repas sera distribué sur l’heure du déjeuner.

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Si vous souhaitez nous rejoindre en tant que bénévole merci de cliquer sur les boutons ci-dessous et de compléter le(s) formulaire(s) d’inscription de votre choix :

Village 20 octobre

Village 15 novembre

Village 17 novembre

Village 1er décembre

Village 2 décembre

N’hésitez-pas à diffuser ces informations dans votre entourage.

Merci à tous, à bientôt !

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Les nouvelles sections syndicales CFTC créées en Ile de France

La CFTC s’implante partout, dans des grands groupes, des PME, des administrations… En Ile de France, voilà les dernières implantations de sections syndicales ! Bravo, nous sommes fiers d’être CFTC ! 

  • La Direction de l’Audit, du Contrôle et du Management des Risques d’ORANGE France, à Issy les Moulineaux 92
  • RLF, les résidences de logements pour les fonctionnaires, basé à Paris (75)
  • INNOVAPHOT, entreprise de photographie scolaire, implantée à Neuilly Plaisance (93)
  • KÉOLIS, entreprise de transport public de voyageurs, à Bernes-sur-Oise (95)
  • GXO cette entreprise de logistique, nouvellement implantée à Reau (77), a déjà sa section CFTC ! Ainsi que C-LOGISTICS toujours à Reau !
  • L’Intermarché de Nangis (77)
  • La préfecture de police, place Beauvau (Paris 75
  • BUREAU VERITAS, société spécialisée dans les essais, l’inspection et la certification, basée à Neuilly sur Seine (92)
  • CARGO GROUP, société spécialisée en équipement du foyer, de la cuisine à la table, à Tremblay en France (93)
  • Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d’investissement du groupe Crédit Agricole, basée à Paris (75)
  • GIMAP, GESTION INTERACTIVE DES METIERS DE L’AVION ET DES PASSAGERS, basée à Tremblay en France (93)
  • BOUYGUES ENERGIES & SERVICES, production et transport d’énergie, St Quentin en Yvelines (78)
  • Le magasin BOULANGER spécialisé en Électroménager & Multimédia à Levallois (92)
  • CAROPTIC, Fabricant d’instruments d’optique  à Paris (75)
  • BOUYGUES BATIMENT IDF
  • FRANCE PLASTIQUES RECYCLAGE
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De beaux résultats CFTC aux élections en Ile de France !

Les équipes CFTC en Ile de France peuvent être fières de leur travail, qui porte ses fruits lors des élections ! Félicitations à toutes et tous !

  • Burton (gamme de vêtements et accessoires pour femmes et hommes) aux élections du 10 septembre 2022, la CFTC a fait le score de 69%
  • IDF Logistics Selective 15 (prestation de services logistiques), aux élections le 19 avril 2022, 32 % pour la CFTC
  • City One Airport (service d’accueil en milieu aéroportuaire), aux élections le 11 avril 2022, la CFTC a fait 46%
  • Costco Pontault Combault (club-entrepôt) aux élections du 8 avril 2022, le score de la CFTC est de 50%
  • Defi Group (transformation du métal), aux élections du 28 mars 2022, un superbe 100% CFTC
  • Collège et Lycée ORT (Lycée d’enseignement général et technologique privé), 10 % pour la CFTC aux élections du 23 mai 2022
  • 3 G services (entreprise de nettoyage), la CFTC a fait 17 % aux élections du 28 mars 2022
  • Yoplait France (produits laitiers), aux élections du 27 mars 2022, la CFTC a fait le carton plein : 100% CFTC
  • Sanofi Chimie Laboratoires pharmaceutiques aux élections du 8 novembre 2021, 100% CFTC !  
  • Rue du Commerce (commerce en ligne) en France, aux élections du 6 décembre 2021, encore 100% CFTC
  • Lefebvre Dalloz Compétences (formation professionnelle continue), aux élections du 21 juin 2022, la CFTC a fait 57%
  • Hotel Raphael Paris (hôtel 5 étoiles), aux élections du 14 juin 2022, le résultat CFTC est de 36%
  • Ralph Lauren (Vêtements Homme et Femme de luxe), aux élections du 10 juin 2022, 53% CFTC
  • Minit France (réparation de chaussures et de montres), aux élections du 6 juin 2022, 27% CFTC
  • Elco SAS (Commerce de gros de parfumerie et de produits de beauté) aux élections 2 juin 2022, 10% pour la CFTC 
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ACTION LOGEMENT, UNE DECISION INACCEPTABLE ET UN AFFRONT AU PARITARISME

COMMUNIQUE DES ORGANISATIONS INTERPROFESSIONNELLES
CFDT – CGT – FO – CFE-CGC – CFTC – MEDEF – CPME

Le gouvernement veut ponctionner Action Logement de 300 M€ dans le Projet de loi de finances pour 2023. Les partenaires sociaux, responsables paritairement de cet organisme qui gère l’ancien « 1% logement » au profit du logement des salariés, ne peuvent accepter un tel prélèvement.


Au cours d’une interview sur LCI mardi 13 septembre, Olivier KLEIN, Ministre délégué à la Ville et au Logement a prôné le dialogue avec la nécessité de concerter et de respecter les partenaires sociaux.


Avant la fin de l’année, les partenaires sociaux d’Action Logement (MEDEF, CPME, CFDT, FO, CFTC, CGT, CFECGC) vont en effet être amenés à négocier, avec le gouvernement, une nouvelle convention quinquennale pour la période 2023-2027 afin de définir l’utilisation des financements issus de la participation des employeurs pour le logement des salariés.


Or, préempter cette négociation par un article dédié dans le cadre du projet de Loi de Finances (PLF) 2023 pour faire financer, par Action Logement et sans contrepartie pour les salariés, le Fonds National des Aides à la Pierre (FNAP), à hauteur de 300 M€, constitue une rupture de confiance et un mépris du dialogue social.

Ce serait aussi un affaiblissement notable de la capacité d’Action Logement à accompagner les salariés dans leur parcours résidentiel en lien avec l’emploi, alors que cette mission d’utilité sociale est devenue cruciale dans le contexte actuel.

À titre d’exemple, pour la seule année 2023, ce serait 26 000 logements abordables en moins à proposer aux salariés, si ce projet de PLF était validé en l’état à la fin de son parcours parlementaire.


Faut-il rappeler que le groupe Action Logement contribue, largement et volontairement depuis des années, aux financements de politiques publiques en soutenant les projets de rénovation urbaine via une contribution forte à l’ANRU ?

Il accompagne les 222 villes du programme Action Cœur de Ville (ACV), ou encore il finance l’ANIL et les ADIL, une aide précieuse pour les concitoyens en matière de logement, au-delà de toutes ses actions d’utilité sociale au service des salariés, des entreprises et des territoires.


Pour les partenaires sociaux, cette méthode n’est pas acceptable d’autant que la semaine dernière, un accord semblait acté avec le ministre du logement. Il n’a toutefois pas été validé par le gouvernement in fine. C’est pourquoi les partenaires sociaux dans leur ensemble demandent à être reçus rapidement. Sans le retrait de cette ponction par le gouvernement, il sera difficile de renouer pleinement la confiance.

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Forum Handicap

Le 13 septembre 2022, l’URIF organisait un forum handicap, avec la participation de Malakoff Humanis et de la confédération CFTC, en présence de Marie Abdali, conseillère technique confédérale.

Les participants ont pu entendre le témoignage d’une créatrice de société handicapée, ont pu déjouer les préjugés et savoir ce qu’est un accord agréé sur le handicap.

Téléchargez ici la présentation confédérale sur les accords agrées












































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Forum Dialogue social URIF-CFTC “Maîtriser et négocier la GEPPMM”

3 octobre 2022 — Il reste des places, n’hésitez-pas à vous inscrire !

Bonjour à tous, 

L’URIF-CFTC, en partenariat avec Livingstone Expert CSE, a le plaisir de vous inviter à son forum Dialogue social : “Maîtriser et négocier la GEPPMM”, Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels et Mixité des Métiers. 

Le LUNDI 3 OCTOBRE 2022 de 9h à 17h à l’hôtel Best Western Ronceray Opéra10 bd Montmartre 75009 Paris (Métro ligne 8 ou 9 Grands Boulevards/Richelieu-Drouot)  

AU PROGRAMME DE CETTE JOURNEE : 
Le plan de formation et son intégration à la stratégie de l’entreprise
L’index et la notion d’égalité professionnelle
La notion de parcours militants
Négocier la GEPPMM
Les outils pour bien négocier
Les risques que présentent ces négociations pour l’emploi
INSCRIPTION AU FORUM ICI
Ce forum n’est pas comptabilisé comme une formation syndicale, des heures de délégation ou jour de CP doivent être posés. Nous vous rappelons que les fiches de remboursement de frais doivent être envoyées à l’URIF au plus tard 15 jours après la date du forum. L’URIF rembourse uniquement les frais de transport en Ile-de-France et aucun frais d’hôtellerie.  

Espérant vous compter nombreux ! 

Amitiés syndicales, Brigitte DESINDES, Présidente URIF-CFTC Patrick BAJIC, Secrétaire Général URIF-CFTC Bernard HAYAT, Vice-Président URIF-CFTC, chargé des événements, des partenariats et des mandats Clotilde HEERTMANS et Laura SAINRIMAT, Assistantes URIF-CFTC
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